(圖由高雄市政府勞工局提供)

韓國瑜市長為傾聽勞工心聲及實地了解作業情形， 4月23日夜訪高雄臨海工業區工廠，一方面體驗及慰勞勞工朋友的辛勞，同時也強調作業安全的重要性，並透過與勞工夜談的方式，傾聽勞工朋友對當今勞動法令執行面的建言。

(圖由高雄市政府新聞局提供)

高雄市長韓國瑜(23)日晚間夜宿臨海工業區勞工宿舍，傾聽勞工朋友心聲，並實地了解聯華聯合液化石油氣公司廠區灌充的作業模式及操作流程，他說，每個月都想與不同職業和基層市民在一起，第五站選擇工業區做為夜宿地點，期能就近了解勞資雙方問題及聆聽勞工朋友的心情。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

因應中央氣象局近來對南台灣地區發布的劇烈天氣特報，易有強陣風、大雨及雷擊發生，高市勞工局提醒相關營造工程、施工架作業、鄰水作業、戶外作業、裝卸起重等作業人員，應隨時掌握天氣預報，適時停止危險作業，規劃演練避難方式與救援裝置，並落實設施、設備繫固及安全巡檢，以避免發生災害。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

1.4月22日（一）14:30~16:00楠梓就業服務站(高雄市楠梓區學專路777號2樓，07-3609521)，華泰電子公司操作工(70人)。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

為慶祝五一勞動節，高雄五一系列活動今天正式起跑，首站在楠梓都會公園舉辦健康一定行健走活動，本勞及外籍移工齊聚同樂，現場有摸彩及樂團演唱，氣氛歡愉熱鬧，宛如國際勞工嘉年華，高市勞工局王秋冬局長特別感謝外籍移工朋友對高雄的付出與貢獻，並邀所有勞工朋友參與今年勞工局所舉辦「五一作伙來，高雄發大財」的勞動節系列活動，要讓勞工朋友不只賺好康，更賺健康。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

為鼓勵北漂青年返鄉就業安居，高雄市政府勞工局辦理「幸福高雄移居津貼」自即日起開始受理申請，符合相關資格條件者，每月可獲得1萬元補助，補助期間最長可達12個月。補助計畫自青年節公告以來，洽詢者非常多，由於名額有限，請儘早申請，勞工局表示，歡迎本市「策略性產業」之企業，利用機會趕快僱用有返鄉就業意願的青年人才，或鼓勵符合資格的外地員工遷居高雄，讓他們從外地回來高雄定居，企業若需進一步了解申請及補助內容，可電洽勞工局派員協助。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

高雄市政府勞工局與市立凱旋醫院，合作辦理身心障礙者照顧服務員職業訓練班，已開放報名，並全額補助訓練費用，歡迎具有就業意願及工作潛能之身心障礙朋友在4月23日前踴躍報名參加。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

迎接五一勞動節，向勞工朋友致敬！高雄市政府今年推出「五一作伙來 高雄發大財」五一勞動節系列活動，將於4月20日起陸續展開，勞工局王秋冬局長於今4月15日特別擔任這場盛宴的主廚，端出7道美味的菜餚，表示今年活動豐富，歡迎勞朋友跟家人，作伙來「顧健康」、「顧安全」、「顧權益」，一起歡渡屬於自己的節日。

1.4月15日（一）14:30~16:00楠梓就業服務站(高雄市楠梓區學專路777號2樓，07-3609521)，日月光半導體製造公司操作工(70人)。

1.4月8日（一）14:30~16:00楠梓就業服務站(高雄市楠梓區學專路777號2樓，07-3609521)，楠梓電子公司操作工(76人)、程發工業公司操作工(9人)。

1.4月1日（一）09:30~11:30岡山就業服務站2樓((高雄市岡山區民有路27號2樓，07-6228321)，群創光電公司設備技術士(15人)。
2.4月3日（三）14:30~16:00楠梓就業服務站(高雄市楠梓區學專路777號A棟2樓，07-3609521)，日月光半導體製造公司作業員(70人)。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

為協助大高雄地區有求職、轉職需求的市民朋友與即將步出校園的準畢業生們找到工作，高雄市政府勞工局訓練就業中心(30)日上午於樺舍商旅演藝廳舉辦中型徵才活動，結合產業界多家知名廠商「樺舍商旅、悦誠廣場、新光三越、義大醫院、碳佐麻里、全聯實業、九乘九文具專家、萬機鋼鐵、春發科技、晶茂旅行社」等30家廠商提供超過800個職缺，吸引不少民眾求職，參加人數約900人次。

高雄市政府勞工局於329青年節預告，4月中旬將陸續推出「幸福高雄移居津貼」，凡是高雄市策略性產業中高階青年人才回流並設籍，經審核通過後，每月可獲得1萬元補助，最長可領12個月；及「青年就業大贏家」輔導計畫，透過專人進行一對一職涯諮詢，縮短謀職期間，順利找到適合自己的工作，屆時歡迎青年朋友踴躍申請。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

高雄市政府勞工局長王秋冬重視勞工職場工作安全，上任後針對石化業重鎮林園工業區進行巡視，強調未來勞工局除了促進勞資和諧外，降低職業災害發生也是努力的首要目標。王表示，高雄是工業大城，勞工數全國第二，發展經濟同時，須重視職場安全，才能讓「老闆有生意，勞工有生計」。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

高雄中鴻鋼鐵股份有限公司(28)日與勞工局共同辦理「高雄市安衛家族運作經驗分享交流會報」，現場有大型企業、公民營機構及公會團體約一百人參加，中鴻鋼鐵公司及承攬廠商以自身參與及執行的經驗，與來賓分享交流安全衛生設施及管理制度，行銷加入友善職場安全衛生家族的成果與好處，勞工局陳石圍副局長強調，職業災害會造成勞工、設備及公司聲譽的損失，呼籲業者能預先考量這些風險，投資工安對企業永續經營絕對有幫助，也期待未來各企業能共襄盛舉，籌組「友善職場安全衛生家族」，讓「勞工安全有生計，企業永續有生意」。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

新任高市勞工局長王秋冬甫宣誓就職，探訪民瘼馬不停蹄，拜訪百工第二站選在民間巷弄，探訪位於三多商圈的凱莉愛內衣，看似不起眼的店面，居然是由一位身障人士老闆，帶領30餘位員工打天下的秘密基地。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

高雄市政府勞工局今年與義守大學、晶城環保公司、金屬工業研究發展中心及高雄中餐服務人員工會等多家單位合作，開辦29門職訓班，包含挖土機操作、服飾設計及工業繪圖等課程，課程類別豐富多元，預計培訓870個名額，訓練地點涵蓋大高雄市區、岡山、湖內、大樹等區，政府補助訓練費用80%，符合特定對象之失業者可免費參訓，快來報名參加！

高雄市（27）日上午召開強化社會安全網108年第1次府層級跨網絡聯繫會議，副市長洪東煒特別用「生命的相反不是死亡，而是冷漠」，勉勵與會的市府團隊以守護生命的熱忱，積極協助社會弱勢族群，並強調市府團隊皆須以家庭為中心的服務模式，此次會議中也通過「珍珠計畫」，針對未成年懷孕提供支持服務。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

高市勞工局長王秋冬正式上班第一日，即刻啟動「百工拜訪計畫」，首站選在台塑仁武廠，以行動表達重視高雄工業大城、石化重鎮數十萬員工權益問題。局長王秋冬說第一天來高雄上班，連自己的宿舍都還沒進去睡，就將「初夜」獻給基層勞工，十分感謝台塑廠方管理階層接待，也對於工會代表提出諸多建言感到收穫良多，未來會學習市長韓國瑜主動出擊拚訂單的精神，主動找勞工朋友聽「心內話」，作為施政重要參考。

延宕許久的高市勞工局長人選終於定案，由前台中市民政局長王秋冬出任，成為繼教育局長吳榕峯後，第二位前台中市長「胡志強團隊」的核心成員南漂高雄助韓；原本高雄市勞工局是市府少數尚未派任局長，仍由代理局長暫代的局處之一，市長韓國瑜積極尋覓相關人選，考量學經歷與個人特質後，決定延攬王秋冬入府，盼能借重王在台中推動多元政務獲獎的經驗，為高雄勞工謀福利。新任局長王秋冬亦感佩韓國瑜市長千里求才拚高雄的決心，期許任內協助韓市長在「人進來、發大財」過程中，扮演「顧勞工」、促進勞資和諧的關鍵角色。

高雄市政府勞工局（23）日於旗津勞動女性紀念公園，舉辦春祭活動，由洪東煒副市長、勞工局陳石圍副局長，協同家屬代表共同紀念民國62年，搭乘「高中六號」渡輪前往前鎮加工出口區，上班途中不幸發生船難的25位年輕勞動女性，現場以戲劇表演及國小學童的直笛演奏，向女性勞動者的奉獻致敬，並透過展示勞動者的老照片，串連跨世代的勞動記憶與價值。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

全台唯一由工會營運的高雄庇護工場「美味佳餐坊」，位於高雄市岡山區本洲產業園區服務中心，98年成立至今已邁入第10年，目前提供16名身心障礙者工作機會；為感謝愛心企業與社會大眾的長期支持訂購，（21）日特別舉辦10週年感恩行銷活動，高市府楊明州秘書長、勞工局代理局長陳石圍、長期支持的愛心企業等皆到場祝賀，並參觀庇護工場內庇護性就業者工作情形。

林園工業區合興公司於108年3月20日上午10時20分許從事丁酮卸料作業，因管線連接處洩漏遇熱源引起火災，雖未造成人員傷亡，但經高雄市勞工局勞動檢查處實施檢查，認定合興公司及槽車運輸順利通公司違反職業安全衛生法規定致災，各處最高罰鍰新臺幣30萬元，並勒令停工。

高雄市政府勞工局博愛職業技能訓練中心自103年起辦理「養生紓壓技能班」，5年來共培訓50多位身障朋友，訓後就業率高達九成五，近兩年輔導學員考取丙級按摩證照的比率更是百分百，成功培訓學員成為專業視障按摩師，憑著手上功夫按出自己的一片天空。

為協助求職民眾做伙來找好頭路，高雄市政府勞工局訓練就業中心本週辦理10場徵才，提供1,000個以上工作機會，優質職缺包括「三商家購」招募5名儲備店長，薪資30K；「享溫馨旅行社」招募10名國內外帶團業務領隊，薪資30K-50K；「晟田科技工業」招募6名研發機構工程師，薪資30K-45K；「台灣伊格爾博格曼」招募3名品保課事務員，薪資32K-50K，歡迎求職朋友踴躍應徵。