(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

「第51屆全國技能競賽」將於本週9月29日至12月4日陸續登場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署共培訓39職類、162選手參賽，為了幫出征全國的選手們加油打氣，雲嘉南分署長劉邦棟特於27日授旗選手，期盼選手們都能一舉奪牌，留名全國賽英雄榜。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

勞動部長許銘春13日特地南下為國手們鼓勵及加油打氣，致贈每位國手會旗及小禮物，並於會旗逐筆寫上「絕對的專注、絕對的信心」，希望藉由會旗傳遞能量，給予國手們信心挺進國際賽事；參訪中阿春部長也捲起衣袖撩下去，在西點國手李筑媗協助下手作泡芙西點，部長拿著親手作的甜點聖多諾黑塔，期許國手們能像甜點造型逐步登塔，明年都能站上國際的頒獎舞台！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

《老師，你會不會回來？》是一部真人真事改編的台灣電影，描述一位剛畢業的年輕實習教師，被分發到缺乏教育資源的鄉村，一年後本想調職回城市，卻因遇上921大地震，倖存的孩子們用希冀的眼神問老師，你會不會回來？他因此起心動念，一留20多年，深耕在地，他是王政忠，南投縣中寮鄉爽文國中的教導主任，也是全台唯一同時獲得Super教師、Power教師與師鐸獎肯定的老師，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於9月3日下午1點30分，邀請他以「每天改變0.1朝夢想前進」為主題，分享那些沒有被社會大眾看見之前的堅持，講座全程採遠端視訊互動，歡迎有興趣民眾報名參加。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

勞動部「安穩僱用2.0計畫」揪甘心！不僅雇主申請聘用勞工最高可獲3萬元補助，勞工經由就業中心推介受僱，就業滿4個月最高也可領2萬元，勞雇雙方都受惠，勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心近期更推出職缺大公開線上活動，讓你線上申請嘛也通！雲林青年小淳，大學畢業後已積極尋職1個多月，加入該計畫後，經斗六就業中心協助推介至紙箱大廠，目前已穩定上工1個月，小淳感激的說：「不僅工作有著落，期滿還有額外津貼，真是意外驚喜」！

興趣變工作！58歲劉月娥曾是紙箱廠會計，利用下班時間參加勞動部在職進修訓練，學習手工皂製作、保養品配方調製等課程，後來愈學愈有興趣，還拿到培訓講師證書，4年前決定轉換跑道創業，成立工作室主攻教學與網路販售，把興趣當職業，收入不但較以往高，也開啟事業第二春。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

井然有序地整理小朋友的書包、認真打掃環境及處理文書作業，是現年40歲的阿秀(化名)每天的工作，去年她在勞動部雲嘉南分署新營就業中心的協助下，學習履歷撰寫及面試技巧並運用「職場學習及再適應計畫」回到職場，阿秀喜悅的說「有工作的感覺真好，要開始我的職涯第二春！」

38歲、育有3名子女的曹淑梅，因受疫情影響，家中收入銳減，為維持家計，透過勞動部雲嘉南分署永康就業中心協助申請安心即時上工計畫，目前在大內衛生所協助量測體溫與清潔工作，經濟壓力頓時緩解，讓她直說「有工作感覺很棒！」雲嘉南分署長劉邦棟也呼籲，該計畫雲嘉南區目前仍有超過1,000個職缺，歡迎有需求民眾線上申辦。

(圖由 勞動力發展署雲嘉南分署提供)

COVID-19 (新冠肺炎)疫情衝擊全台產業，對剛投入職場的畢業青年造成影響，為協助青年能儘速投入就業市場或培養專業技能，勞動部推動「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」6項措施，以協助青年投入職場、鼓勵雇主僱用青年及加強青年職能三面向，激勵畢業青年積極尋職，並提供津貼減負擔。

(圖由勞動部雲嘉南分署提供)

畢業求職季，勞動部雲嘉南分署永康就業中心(14)日起至8月29日舉辦線上徵才活動，邀集45家廠商、釋出近3千個職缺，其中近7成職缺待遇30K起跳，有超過2千個工作機會免經驗，還有廠商開出月薪8萬的營建工程師職缺，歡迎青年朋友透過線上徵才投遞履歷，網址為https://reurl.cc/83VQng。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

待業中的青年朋友們注意了！凡參加勞動部「青年職得好評試辦計畫」，即可獲得3次職涯深度諮詢輔導，並協助擬定個人專屬的客製化求職履歷卡，而且只要在3個月內求職成功並連續受僱滿3個月以上，即可獲得3萬元尋職獎勵金！雲林有1位待業超過1年的青年小余，在勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心的幫助下申請該計畫，不僅找到適性且符合期望的工作，薪資與過去相比至少多5千起跳，小余開心的說「終於找到未來人生方向」！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

職場新鮮人的加薪秘訣，原來是勞動部推出的「青年跨域就業津貼」方案，只要是18至29歲初次尋職，且經公立就服機構推介到離家30公里外的地點工作，最高可請領新台幣6萬元津貼補助，若因租屋有搬家需求，還可請領最高3萬元的搬遷補助金，讓青年朋友無後顧之憂，放心到異地打拼！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

勞動部為契合業界用人需求打造專業技術人才，由訓練單位結合企業辦理「產訓合作班」，參訓學員結訓後經評核成績合格者，由合作企業直接僱用，除以客製化訓練協助民眾習得技術且順利銜接就業外，同時培育產業所需人才降低訓用落差，更讓訓後就業無縫接軌。

59年次、雙腿行動不便的劉永靜原本靠政府補助度日，後來透過勞動部多元就業方案進入台南市復健青年勵進會學習皮雕，不僅讓他找到興趣，學習一技之長，還成為皮雕職訓講師，現不但生活能自立，也買了屬於自己的第一棟房，扭轉人生。

(圖由勞動力發展署雲嘉南分署提供)

勞動部為培育青年學子職場競爭力，推動能兼顧學業與累積職場實務經驗的「雙軌訓練旗艦計畫」，採「做中學、學中做」訓練模式，除了幫企業栽培產業生力軍，也讓參加的訓練生藉由師徒制與業界零落差，自101年推動計畫迄今，已有超過1,600位青年學子參與，近三年雙軌畢業生的就業率更達97%以上，全面協助青年就業，更為企業培育所需人才。

(圖由勞動力發展署雲嘉南分署提供)

勞動部「安穩僱用2.0計畫」將於7月12日正式上路，並且擴大適用對象，雇主只要透過公立就服機構推介聘僱失業勞工滿4個月，最高可領3萬元補助，勞工則可申請最高2萬元的就業獎勵津貼；另外今年疫情也影響社會新鮮人求職，勞動部力推「職業訓練」、「學習獎勵金」、「先僱後訓」及「就業獎勵金」共四大措施，要助青年一臂之力，共同渡過求職黑暗期！

「很開心找到喜歡的工作」，29歲青年李柏佑，大學畢業曾當過水電學徒，後來對未來職涯感到迷惘，到勞動部雲嘉南分署台南就業中心尋求幫忙，就服員運用「青年職得好評試辦計畫」，幫他做深度職涯諮詢、規劃，後來轉介參加分署自辦「工廠自動化」職訓課程，結訓後到工程公司做助理工程師，不僅學到一技之長，也成功覓得好工作，更有3萬元獎勵金入帳。

為協助減班休息勞工度過疫情低潮期，勞動部自110年7月1日將「安心就業計畫」依薪資差額調整為3,500元、7,000元及11,000元「三級定額補貼」，另外也提高「充電再出發訓練計畫」津貼時數上限至144小時，只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息，勞工即可申請計畫補助薪資差額，或參加訓練課程領取津貼，企業也可以申請補助訓練費最高350萬元，提升員工關鍵職能。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

新冠肺炎疫情三級警戒延長，勞動部日前公告修正「安心即時上工計畫」，包含放寬申請資格、延長補助時數、提供防疫津貼及增加線上申請等四項措施，近期更核定近3千職缺，希望可以幫助因疫情遭受就業衝擊的勞工，在嘉義就有一位藥癮更生人小惠，出監後求職頻碰壁，經勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心運用該計畫，目前已在公部門擔任協助體溫量測的工作，且穩定上工近6個月，她感激的說「經濟壓力獲得緩解，有工作的感覺真好」！

(圖由勞動力發展署雲嘉南分署提供)

COVID-19 (新冠肺炎)疫情持續延燒衝擊全台各產業，對即將投入職場的畢業青年造成影響，為協助青年能儘速投入就業市場，勞動部於日前宣布推出「職業訓練」、「學習獎勵金」、「先僱後訓」及「就業獎勵金」共四大措施，與青年攜手度過疫情難關。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

為協助廣大勞工朋友度過疫情難關，勞動部預計於6月18日將針對已實施的「安心即時上工計畫」進行條件鬆綁，提出放寬申請資格、延長補助時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施，只要年滿15歲國民都可以來申請安心即時上工職缺，每人每小時補助160元，每月最高80小時，每人最長補助960小時，讓民眾在疫情期間能維持生計，度過這波抗疫低潮期。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

新冠肺炎(COVID-19)疫情衝擊就業市場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為了即將畢業的社會新鮮人及受疫情影響的求職民眾，將於6月17日起至7月22日辦理為期一個月的線上就業博覽會，特開發近1,800家廠商，釋出超過1萬5,000個工作機會，讓民眾在家防疫也能安心求職。

(圖由高雄市政府新聞局提供)

19歲、有輕度智能障礙的阿強（化名），今年要從就讀的高職畢業，他參加勞動部雲嘉南分署為即將畢業的身心障礙學生舉辦的就業前成長團體課程，進行職涯探索與學習求職技巧，課程中就服員發現他對烘焙的熱愛，幫他媒合到美商半導體與顯示器設備大廠台灣應用材料公司，擔任業界首創的廠內專屬烘焙師職位，讓還沒畢業的阿強已找到工作，他直說「會珍惜這份工作，做更多好吃的給大家」。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

疫情三級警戒延長，醫護量能日趨緊繃，雲林縣古坑鄉華南社區發展協會除了嚴格要求員工自我管理共同防疫外，也決定將執行勞動部「多元就業開發方案」的部分產業銷售盈餘捐做公益，(6/11)更是趕在端午佳節前夕，將要捐贈給台大醫院斗六分院的1,200包耳掛咖啡包裝出貨，期盼堅守第一線的醫護人員，能有品嘗一杯手沖咖啡的休憩時光，也期望能以實際行動拋磚引玉、回饋社會！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

為相挺受新型冠狀肺炎疫情影響而減班休息的勞工及企業，勞動部雲嘉南分署強力推動「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，只要企業向當地勞工主管機關通報減班休息，勞工可透過「安心就業計畫」補貼減損薪資，最長發給24個月，以降低對勞工生計的衝擊，企業也可申請補助訓練，共同攜手抗疫。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

新型冠狀肺炎疫情(COVID-19)當前，民眾不外出在家防疫也能慶端午，勞動部雲嘉南分署特別集結「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」多家輔導單位的特色產品，即日起推出「好時光線上市集」，不僅有線上購物平台可讓民眾宅在家防疫，還可靠e指搞定一日三餐！