(圖由勞動部雲嘉南分署提供)

台灣即將走入超高齡化社會，銀髮族群的勞動參與已不可或缺！為協助高年級生重返職場，勞動部雲嘉南分署8月20日將在台南永華國民運動中心2樓綜合球場舉辦銀髮就業徵才活動，包括王品集團、統一超商、特力屋、東東餐飲等多家知名企業提供超過500個友善職缺，其中8成以上工作機會免經驗，歡迎銀髮民眾踴躍參加，再創職涯春天。

台灣將邁入超高齡社會，青銀共事趨勢已不可避免，勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心(13)日特別於北港老人會舉辦青銀徵才活動，並推廣職場青銀共融觀念，共16家廠商釋出逾300個工作機會，有9成以上職缺免經驗就能應徵，還有超過5成職缺起薪3萬以上，吸引不少銀髮民眾與青年朋友到場參與，估計參與人數超過500人。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

疫情趨緩正值暑假，國人旅遊需求大增，許多國旅振興方案陸續開跑，勞動部雲嘉南分署為響應這波旅遊熱潮，特彙集轄區內的多元培力民間團體，推出以山海線為主題的旅遊路線，鼓勵民眾走出戶外，輕輕鬆鬆玩遍雲嘉南。
雲嘉南分署長程泰運表示，分署長期推動多元培力就業計畫，導入人力協助地方產業，釋出就業機會幫助失業者、中高齡等就業弱勢民眾重返職場、穩定就業，推動至今近20年，補助民間團體約1,600個就業計畫，創造上萬個工作機會。

勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心將在8月13日上午9:30-12:30於北港老人會舉辦青銀徵才活動，共有16家廠商釋出316個工作機會，其中超過9成職缺不限工作經驗，另逾5成職缺起薪30K起跳，歡迎應屆畢業生、銀髮族群或想轉職的民眾參加。

第52屆全國技能競賽於(7)日閉幕，由勞動部長許銘春親臨台中為選手頒獎，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署勇奪11金13銀13銅28優勝16佳作成績亮眼，其中砌磚選手賴楷鈞、粉刷技術與乾牆系統選手戴家畯，每日勤練13小時終於獲得金牌，證明自己的堅持沒有白費力氣。

辦訓品質獲人才發展國際獎肯定！雲嘉南分署勞動力發展學院以「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫-百年人生社會下跨世代人才培訓計畫」，參賽「2022年全球人力資源發展獎」（International Federation of Training and Development Organization，簡稱IFTDO）榮獲「學以致用獎」肯定，彰顯雲嘉南分署對於訓練人員提升職能深獲國際認證。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心提供)

「放暑假囉~！」國內疫情趨緩再加上國旅補助開跑，讓旅宿業迎接旅遊旺季，為協助轄區內旅宿業者補實人力需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心將於8月份接力辦理9場實體及線上『旅宿餐飲業』徵才活動，盼轄區廠商可及時補足人力缺口，同時也協助民眾覓得工作，歡迎有轉職或尋職需求之民眾好好把握機會，報名參加。

為協助企業紓解用人缺口，勞動部雲嘉南分署積極推動「產訓合作」職業訓練模式，依據企業需求，客製化職訓課程，只要學員成績及格，訓後即可就業！罹患小耳症聽力受損的趙益葦就透過這種模式進入中鋼集團上班，開心直說「有穩定工作很讚」！

「第52屆全國技能競賽」將於7月31日至8月7日陸續登場，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署共培訓42個職類、166位選手參賽，為了幫出征全國賽的選手們加油打氣，雲嘉南分署長程泰運特於(21)日授旗選手，期盼選手們都能一舉奪牌，留名全國賽英雄榜；其中建築舖面女選手郭禹彤，不怕辛苦日練12小時，盼在全國賽中一舉奪牌。

打斷筋骨顛倒勇！58年次的楊素貞，被資遣後轉念學專長，參加勞動部職訓課程，歸零學習金工專業，後來因技術純熟，開始從事教學工作，漸漸做出口碑，愈來愈多人向她學藝，為擴充金工教學設備，申請勞動部微型創業貸款，要讓更多人大玩創意、體驗工藝之美。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

因應就業市場缺工及勞動力高齡化趨勢，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首度與餐飲服務業者攜手合作，推出「中高齡人才實習計畫」，預計招募15位45歲以上有轉職或就業需求的中高齡民眾參與，企業更特別釋出不輪班、不久站、不重勞力等非全時工時職缺，並派出資深同仁擔任企業教練、擬訂指導重點，進行為期兩週共40小時的實習，訓後若符合企業用人標準，可留用為正式人力，順利重建自信重返就業職場！

「以前只會塗白膠、鎖螺絲，職訓後才知專業與業餘的差別！」7年級生王思平出社會後為了紓壓迷上手作DIY，作品完成度高，連親友都來委託下訂，但他發現自我技能的不足及看準細木工產業未來的就業市場，於是報名參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署開設的「創意家具設計及製作班」，密集受訓半年，訓後馬上獲得唐榮遊艇工業有限公司聘用，至今已穩定上工1年3個月，薪資比以前多8K，讓他開心的說「原來興趣也能當飯吃」！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

你知道公益彩券回饋金，也可以協助就業弱勢的民眾找到工作嗎？勞動部勞動力發展署雲嘉南分署近三年來補助雲嘉南區逾40個非營利組織或學校，辦理就業職能提升課程，協助近5,000位民眾參與並輔導就業，今年已70歲的阿純因此順利重返職場，她相當珍惜得來不易的機會，鼓勵高齡求職者「不要放棄，努力一定做得到」！

（圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供）
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署(2)日攜手嘉義縣政府於吳鳳科技大學舉辦「2022雲嘉南地區就業博覽會」，共有66家廠商總計釋出超過3,500個工作機會，其中6成職缺30K起跳，還有廠商開出最高月薪70K要搶人才，由於這場活動是勞動部睽違兩年後在南部最大場的徵才博覽會，一早湧入不少民眾到場求職，主辦單位估計，活動超過千位民眾參與。

現年63歲的黃先生(化名)曾於106年離開職場，前往中國大陸與朋友開設公司，近年來因受新冠肺炎影響，大陸的生產停擺以致公司經營受限，無奈下只能黯然收場，回台後他想到最熟悉的螺帽產業，整裝出發開立螺帽製造工廠並專以客製化生產為主，想要拓展經營時卻苦無資金，經朋友介紹後申請勞動部「失業中高齡者及高齡者創業貸款」，已取得全額200萬元創業貸款，準備開創人生事業新版圖。

睽違兩年時間，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將再次舉辦就業博覽會，今年移師到吳鳳科技大學，將攜手嘉義縣政府於7月2日(六)上午9點30分至下午1點聯合舉辦「2022雲嘉南地區就業博覽會」，共邀集66家廠商釋出超過3,500個工作機會，超過8成的工作都在雲嘉南轄區，歡迎青年朋友、待業者或想轉職加薪的民眾參加，把握機會開「薪」就業去。

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署6月25日於臺南文化創意產業園區舉辦「就業再出發分享會」，特別邀請「大改樂團」透過自身故事分享及音樂演奏，傳遞正向能量並藉此鼓勵青年朋友與民眾拾起熱情，譜出嶄新的人生樂章，分享會吸引許多青年朋友與民眾參與，現場氣氛熱絡、故事感動人心。

為運用公益彩券回饋金協助就業弱勢民眾找到工作，勞動力發展署雲嘉南分署近三年來補助雲嘉南地區超過40個非營利組織或學校辦理就業職能提升課程，有超過4,000人上過相關課程，助弱勢民眾進入就業階段，成效不錯，預計今年申請公益彩券回饋金補助計畫將於7月啟動，歡迎單位踴躍提案申請，共同幫弱勢族群就業。

社會新鮮人是否想到外地工作卻又怕負擔太重呢?！勞動部推出「青年跨域就業津貼」，不僅補貼18至29歲初次尋職青年求職交通費用，有租屋需求的青年更補助60%房租及搬遷補助，最長補助12個月、最高可領9萬元；其中有2位高職畢業生，為了分擔家計皆選擇暫停升學，經由就業中心媒合到異地工作，並善用「青年跨域就業津貼」，不僅穩定就業改善家中經濟，更感謝勞動部的租屋補助，實質減輕生活重擔。

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

「把興趣當工作，就算辛苦也做得很開心！」雲林青年林書嫻因愛上手沖咖啡，毅然決定辭去工時超長的工作，並參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委外辦理的「咖啡調製暨飲調丙級證照班」學習專業技能，不僅學費全免，還同步請領「青年職前訓練學習獎勵金」，訓後更投資近百萬開設咖啡館自己當頭家，一步步確定自己的志向，找到想做一輩子的事！

為幫助青年順利進入職場，減少職業摸索時間，勞動部推動「青年職得好評試辦計畫」，由就業中心專業人員透過心理測驗、牌卡等工具，提供深度的諮詢服務，幫青年釐清尋職盲點，去年12月即透過該計畫成功到科技業上班的24歲青年李政霖就說，很開心就業中心的幫忙，讓我展開新職涯！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

為協助待業青年習得專業技能並投身新興重點產業，也為企業培訓高階人才，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與工業技術研究院攜手合作「產業新尖兵計畫」，(5/31)辦理「高功率光纖雷射金屬切割技術應用人才養成班」成果展示暨專題發表，14位學員信心滿滿展示所學，有2位未結訓已獲業界青睞，雷射大廠紛紛開出產品電控、設備客服、光學研發等工程師職缺，起薪30K至55K延攬學員，訓後就業前景看好！

(圖由勞動部雲嘉南分署提供)

勞動部雲嘉南分署去年推出「精彩職涯‧堅持MY WAY」書冊創刊號深獲好評，今年接人氣於日前再推出第二彈，此期書中收錄14則分署輔導成功的個案故事，希望引發讀者共鳴，進而運用職業訓練、就業服務、技能檢定或創業輔導等相關資源，助民眾找對方向，翻轉職涯。

24歲的嘉義青年邱建翔參加勞動部「安穩僱用計畫2.0」，從「黑手」順利轉職蘭花栽培員，期滿不僅領取2萬元的獎勵津貼，更因表現優異還獲雇主加薪留用，目前已穩定上工10個月，每天開心與蘭共舞！

(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)

「職場新手免驚慌、青艦計畫來助攻」，為提高企業僱用青年的意願，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」以鼓勵企業提供青年在職訓練的機會，並透過職場導師實務帶領，協助青年儘速成為企業所需人才；其中現年28歲的陳朝陽透過青艦計畫「先僱用、後訓練」模式，再加上職場導師的帶領，歷經3個月的工作崗位訓練，如今已能獨當一面，持續在科技領域深耕發展。