雲嘉南分署
(圖由勞動部雲嘉南分署提供)
台灣即將走入超高齡化社會,銀髮族群的勞動參與已不可或缺!為協助高年級生重返職場,勞動部雲嘉南分署8月20日將在台南永華國民運動中心2樓綜合球場舉辦銀髮就業徵才活動,包括王品集團、統一超商、特力屋、東東餐飲等多家知名企業提供超過500個友善職缺,其中8成以上工作機會免經驗,歡迎銀髮民眾踴躍參加,再創職涯春天。
閱讀全文 »台灣將邁入超高齡社會,青銀共事趨勢已不可避免,勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心(13)日特別於北港老人會舉辦青銀徵才活動,並推廣職場青銀共融觀念,共16家廠商釋出逾300個工作機會,有9成以上職缺免經驗就能應徵,還有超過5成職缺起薪3萬以上,吸引不少銀髮民眾與青年朋友到場參與,估計參與人數超過500人。
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疫情趨緩正值暑假,國人旅遊需求大增,許多國旅振興方案陸續開跑,勞動部雲嘉南分署為響應這波旅遊熱潮,特彙集轄區內的多元培力民間團體,推出以山海線為主題的旅遊路線,鼓勵民眾走出戶外,輕輕鬆鬆玩遍雲嘉南。
雲嘉南分署長程泰運表示,分署長期推動多元培力就業計畫,導入人力協助地方產業,釋出就業機會幫助失業者、中高齡等就業弱勢民眾重返職場、穩定就業,推動至今近20年,補助民間團體約1,600個就業計畫,創造上萬個工作機會。
勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心將在8月13日上午9:30-12:30於北港老人會舉辦青銀徵才活動,共有16家廠商釋出316個工作機會,其中超過9成職缺不限工作經驗,另逾5成職缺起薪30K起跳,歡迎應屆畢業生、銀髮族群或想轉職的民眾參加。
閱讀全文 »第52屆全國技能競賽於(7)日閉幕,由勞動部長許銘春親臨台中為選手頒獎,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署勇奪11金13銀13銅28優勝16佳作成績亮眼,其中砌磚選手賴楷鈞、粉刷技術與乾牆系統選手戴家畯,每日勤練13小時終於獲得金牌,證明自己的堅持沒有白費力氣。
閱讀全文 »辦訓品質獲人才發展國際獎肯定!雲嘉南分署勞動力發展學院以「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫-百年人生社會下跨世代人才培訓計畫」,參賽「2022年全球人力資源發展獎」(International Federation of Training and Development Organization,簡稱IFTDO)榮獲「學以致用獎」肯定,彰顯雲嘉南分署對於訓練人員提升職能深獲國際認證。
閱讀全文 »(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心提供)
「放暑假囉~!」國內疫情趨緩再加上國旅補助開跑,讓旅宿業迎接旅遊旺季,為協助轄區內旅宿業者補實人力需求,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心將於8月份接力辦理9場實體及線上『旅宿餐飲業』徵才活動,盼轄區廠商可及時補足人力缺口,同時也協助民眾覓得工作,歡迎有轉職或尋職需求之民眾好好把握機會,報名參加。
閱讀全文 »為協助企業紓解用人缺口,勞動部雲嘉南分署積極推動「產訓合作」職業訓練模式,依據企業需求,客製化職訓課程,只要學員成績及格,訓後即可就業!罹患小耳症聽力受損的趙益葦就透過這種模式進入中鋼集團上班,開心直說「有穩定工作很讚」!
閱讀全文 »「第52屆全國技能競賽」將於7月31日至8月7日陸續登場,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署共培訓42個職類、166位選手參賽,為了幫出征全國賽的選手們加油打氣,雲嘉南分署長程泰運特於(21)日授旗選手,期盼選手們都能一舉奪牌,留名全國賽英雄榜;其中建築舖面女選手郭禹彤,不怕辛苦日練12小時,盼在全國賽中一舉奪牌。
閱讀全文 »打斷筋骨顛倒勇!58年次的楊素貞,被資遣後轉念學專長,參加勞動部職訓課程,歸零學習金工專業,後來因技術純熟,開始從事教學工作,漸漸做出口碑,愈來愈多人向她學藝,為擴充金工教學設備,申請勞動部微型創業貸款,要讓更多人大玩創意、體驗工藝之美。
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因應就業市場缺工及勞動力高齡化趨勢,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署首度與餐飲服務業者攜手合作,推出「中高齡人才實習計畫」,預計招募15位45歲以上有轉職或就業需求的中高齡民眾參與,企業更特別釋出不輪班、不久站、不重勞力等非全時工時職缺,並派出資深同仁擔任企業教練、擬訂指導重點,進行為期兩週共40小時的實習,訓後若符合企業用人標準,可留用為正式人力,順利重建自信重返就業職場!
閱讀全文 »「以前只會塗白膠、鎖螺絲,職訓後才知專業與業餘的差別!」7年級生王思平出社會後為了紓壓迷上手作DIY,作品完成度高,連親友都來委託下訂,但他發現自我技能的不足及看準細木工產業未來的就業市場,於是報名參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署開設的「創意家具設計及製作班」,密集受訓半年,訓後馬上獲得唐榮遊艇工業有限公司聘用,至今已穩定上工1年3個月,薪資比以前多8K,讓他開心的說「原來興趣也能當飯吃」!
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你知道公益彩券回饋金,也可以協助就業弱勢的民眾找到工作嗎?勞動部勞動力發展署雲嘉南分署近三年來補助雲嘉南區逾40個非營利組織或學校,辦理就業職能提升課程,協助近5,000位民眾參與並輔導就業,今年已70歲的阿純因此順利重返職場,她相當珍惜得來不易的機會,鼓勵高齡求職者「不要放棄,努力一定做得到」!
閱讀全文 »(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署(2)日攜手嘉義縣政府於吳鳳科技大學舉辦「2022雲嘉南地區就業博覽會」,共有66家廠商總計釋出超過3,500個工作機會,其中6成職缺30K起跳,還有廠商開出最高月薪70K要搶人才,由於這場活動是勞動部睽違兩年後在南部最大場的徵才博覽會,一早湧入不少民眾到場求職,主辦單位估計,活動超過千位民眾參與。
現年63歲的黃先生(化名)曾於106年離開職場,前往中國大陸與朋友開設公司,近年來因受新冠肺炎影響,大陸的生產停擺以致公司經營受限,無奈下只能黯然收場,回台後他想到最熟悉的螺帽產業,整裝出發開立螺帽製造工廠並專以客製化生產為主,想要拓展經營時卻苦無資金,經朋友介紹後申請勞動部「失業中高齡者及高齡者創業貸款」,已取得全額200萬元創業貸款,準備開創人生事業新版圖。
閱讀全文 »睽違兩年時間,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將再次舉辦就業博覽會,今年移師到吳鳳科技大學,將攜手嘉義縣政府於7月2日(六)上午9點30分至下午1點聯合舉辦「2022雲嘉南地區就業博覽會」,共邀集66家廠商釋出超過3,500個工作機會,超過8成的工作都在雲嘉南轄區,歡迎青年朋友、待業者或想轉職加薪的民眾參加,把握機會開「薪」就業去。
閱讀全文 »勞動部勞動力發展署雲嘉南分署6月25日於臺南文化創意產業園區舉辦「就業再出發分享會」,特別邀請「大改樂團」透過自身故事分享及音樂演奏,傳遞正向能量並藉此鼓勵青年朋友與民眾拾起熱情,譜出嶄新的人生樂章,分享會吸引許多青年朋友與民眾參與,現場氣氛熱絡、故事感動人心。
閱讀全文 »為運用公益彩券回饋金協助就業弱勢民眾找到工作,勞動力發展署雲嘉南分署近三年來補助雲嘉南地區超過40個非營利組織或學校辦理就業職能提升課程,有超過4,000人上過相關課程,助弱勢民眾進入就業階段,成效不錯,預計今年申請公益彩券回饋金補助計畫將於7月啟動,歡迎單位踴躍提案申請,共同幫弱勢族群就業。
閱讀全文 »社會新鮮人是否想到外地工作卻又怕負擔太重呢?!勞動部推出「青年跨域就業津貼」,不僅補貼18至29歲初次尋職青年求職交通費用,有租屋需求的青年更補助60%房租及搬遷補助,最長補助12個月、最高可領9萬元;其中有2位高職畢業生,為了分擔家計皆選擇暫停升學,經由就業中心媒合到異地工作,並善用「青年跨域就業津貼」,不僅穩定就業改善家中經濟,更感謝勞動部的租屋補助,實質減輕生活重擔。
閱讀全文 »(圖由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)
「把興趣當工作,就算辛苦也做得很開心!」雲林青年林書嫻因愛上手沖咖啡,毅然決定辭去工時超長的工作,並參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委外辦理的「咖啡調製暨飲調丙級證照班」學習專業技能,不僅學費全免,還同步請領「青年職前訓練學習獎勵金」,訓後更投資近百萬開設咖啡館自己當頭家,一步步確定自己的志向,找到想做一輩子的事!
閱讀全文 »為幫助青年順利進入職場,減少職業摸索時間,勞動部推動「青年職得好評試辦計畫」,由就業中心專業人員透過心理測驗、牌卡等工具,提供深度的諮詢服務,幫青年釐清尋職盲點,去年12月即透過該計畫成功到科技業上班的24歲青年李政霖就說,很開心就業中心的幫忙,讓我展開新職涯!
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為協助待業青年習得專業技能並投身新興重點產業,也為企業培訓高階人才,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署與工業技術研究院攜手合作「產業新尖兵計畫」,(5/31)辦理「高功率光纖雷射金屬切割技術應用人才養成班」成果展示暨專題發表,14位學員信心滿滿展示所學,有2位未結訓已獲業界青睞,雷射大廠紛紛開出產品電控、設備客服、光學研發等工程師職缺,起薪30K至55K延攬學員,訓後就業前景看好!
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勞動部雲嘉南分署去年推出「精彩職涯‧堅持MY WAY」書冊創刊號深獲好評,今年接人氣於日前再推出第二彈,此期書中收錄14則分署輔導成功的個案故事,希望引發讀者共鳴,進而運用職業訓練、就業服務、技能檢定或創業輔導等相關資源,助民眾找對方向,翻轉職涯。
閱讀全文 »24歲的嘉義青年邱建翔參加勞動部「安穩僱用計畫2.0」,從「黑手」順利轉職蘭花栽培員,期滿不僅領取2萬元的獎勵津貼,更因表現優異還獲雇主加薪留用,目前已穩定上工10個月,每天開心與蘭共舞!
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「職場新手免驚慌、青艦計畫來助攻」,為提高企業僱用青年的意願,勞動部推動「青年就業旗艦計畫」以鼓勵企業提供青年在職訓練的機會,並透過職場導師實務帶領,協助青年儘速成為企業所需人才;其中現年28歲的陳朝陽透過青艦計畫「先僱用、後訓練」模式,再加上職場導師的帶領,歷經3個月的工作崗位訓練,如今已能獨當一面,持續在科技領域深耕發展。
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